Zakład Gospodarki Odpadami Komunalnymi Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. BHP i ppoż.
Miejsce pracy: Olsztyn
Zakres obowiązków:
- realizacja zadań z obszaru BHP zgodnie z wymaganiami prawnymi oraz standardami firmy
- prowadzenie audytów wewnętrznych w zakresie BHP
- monitorowanie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i ppoż.
- prowadzenie szkoleń podnoszących świadomość pracowników w zakresie BHP i ppoż.
- opracowywanie oraz udział w opracowywaniu i wdrażaniu wymaganych prawem instrukcji
i procedur - prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości związanej z BHP i ppoż.
- inicjowanie projektów i nowych rozwiązań mających na celu poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
- zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie BHP dla całej organizacji.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego kierunkowego lub studiów podyplomowych z zakresu BHP
- minimum 2 letniego doświadczenia w dziedzinie BHP i ochrony p.poż. w pracy na podobnym stanowisku
- praktycznej znajomości przepisów BHP
- komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole
- czynnego prawa jazdy kat. B
- dobrej znajomości pakietu MS Office
- braku przeciwwskazań do pracy na wysokości
- dobrze rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych (umiejętność komunikowania się na każdym poziomie struktury organizacji)
- dynamizmu, wysokiej umiejętności organizacyjnej oraz skuteczności działania
- dyspozycyjności i dobrej organizacji pracy własnej
- mile widziane będzie posiadanie uprawnień audytora wewnętrznego systemu zarządzania BHP wg PN-N-18001 oraz uprawnień inspektora ochrony p.poż.
Oferujemy:
- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- bezpośredni wpływ na kreowanie polityki BHP w firmie.
Wyślij do nas swoje cv na adres: zgok@zgok.olsztyn.pl
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli wraz z podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez TELL Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz.922.)”
Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani / Pana danych. Jednocześnie informujemy, że bez powyższego oświadczenia Pani/Pana kandydatura nie będzie rozpatrywana.
Zainteresowanych informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Wszystkim zainteresowanym zapewniamy całkowitą dyskrecję.